岡崎市で外国人を雇用する企業のための就労ビザ申請｜手続きと注意点

愛知県岡崎市は、自動車関連産業を中心に多くの製造業・工場が立地しており、外国人材を雇用する企業が年々増加しています。「初めて外国人を採用したい」「現在雇用している外国人のビザ更新時期が近づいている」といった岡崎市の企業担当者様に向けて、就労ビザ申請の基本と注意点を行政書士がわかりやすく解説します。

岡崎市の企業でよく使われる就労ビザ（在留資格）の種類

外国人を雇用する場合、業務内容に合った在留資格（ビザ）を取得する必要があります。製造業や自動車関連企業で主に利用されるのは以下の2つです。

• 技術・人文知識・国際業務： CAD設計、エンジニア、通訳・翻訳、海外取引業務など、専門的な知識を必要とする業務向けのビザです。単純労働（ライン作業など）には従事できません。
• 特定技能（1号・2号）： 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業など、特定の分野において一定の専門性・技能を持つ即戦力向けのビザです。現場での実業務が可能です。

就労ビザ申請・取得までの基本ステップ

海外から新たに人材を呼び寄せる場合（在留資格認定証明書交付申請）の基本的な流れは以下の通りです。

1. 雇用契約の締結： 日本人と同等以上の報酬額であること等の条件を満たす必要があります。
2. 必要書類の収集・作成： 企業の決算書や、外国人本人の卒業証明書・履歴書、職務内容を説明する理由書などを作成します。
3. 名古屋出入国在留管理局への申請： 岡崎市を管轄する名古屋入管へ申請を行います。
4. 許可・ビザの発給： 審査（通常1〜3ヶ月）を経て許可が下りれば就労開始となります。

外国人を雇用する際の注意点

ビザの審査では、「会社の安定性」と「外国人本人の経歴と業務内容の一致」が厳しく見られます。また、不法就労をさせてしまった場合、企業側も「不法就労助長罪」として厳しく罰せられる（3年以下の懲役または300万円以下の罰金）ため、在留カードの確実なチェックが不可欠です。

つづき行政書士事務所が選ばれる理由

当事務所は、岡崎市の企業様・事業主様の外国人雇用を全力でサポートいたします。

• 初回相談無料： 自社で雇用可能かどうかの見通しを無料で診断いたします。
• 入管への出頭不要： 申請取次行政書士が代行するため、お忙しい担当者様や外国人本人が名古屋入管へ出向く必要はありません。
• 明朗会計： 事前にお見積もりを提示し、ご納得いただいた上で着手いたします。

「この業務でビザが取れるのか？」「手続きをする時間がない」とお悩みの岡崎市の企業様は、ぜひお気軽につづき行政書士事務所へお問い合わせください。

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つづき行政書士事務所では、外国人雇用に関する初回のご相談を無料でお受けしています。お電話（090-8501-7508・平日9:00〜18:00）またはお問い合わせフォームからご連絡ください。オンライン相談（Zoom・LINE）にも対応しています。

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